Segundo pesquisa do SEBRAE-SP, o conflito entre os sócios está entre os 10 principais motivos para encerramento de uma empresa nos primeiros anos
Para o bom desempenho do negócio, a harmonia entre os sócios é essencial, mas sabemos que nem sempre é assim, podendo ocorrer muitos desentendimentos e até mesmo brigas que poderiam ser evitados.
Quando duas ou mais pessoas se juntam e decidem criar uma sociedade, a relação é a melhor possível, pois todos estão focados em fazer dar certo.
Muitos sonhos são depositados no negócio, a dedicação é enorme, o engajamento supera as expectativas e o negócio começa a crescer, a dar certo e quando você percebe… a relação já não é mais a mesma?
Às vezes trabalhamos mais que os demais sócios, eventualmente alguém não concorda com uma decisão específica ou até mesmo tomamos a decisão de sair da sociedade, mas… PERDEREI TUDO?
Brigas e desentendimentos inevitavelmente geram reflexos na empresa: desde a queda de desempenho, dificuldades financeiras, brigas judiciais intermináveis, e, nas situações mais graves, o encerramento das atividades.
Diante desse desafio, surge o Acordo de Sócios, um instrumento separado, guardado na sede da empresa, que estabelece regras internas entre os sócios, não acessíveis a terceiros. Este acordo, dividido em cláusulas, desempenha um papel crucial na prevenção de conflitos e na promoção da estabilidade societária.
Como Funciona na Prática?
Imagine que você e seus sócios estão construindo uma casa juntos. O contrato social seria como o projeto arquitetônico, definindo as bases e estrutura da construção.
Já o acordo de sócios seria como o contrato entre os moradores, estabelecendo quem vai cuidar do jardim, quem vai limpar a piscina e como serão tomadas as decisões em caso de divergências.
Ele funciona como um guia prático para a convivência harmoniosa dos sócios dentro da empresa.
Os pontos chave de um acordo de sócios sólido
Agora que entendemos o que é e como funciona, vamos mergulhar nos pontos mais importantes que devem ser considerados na elaboração do acordo de sócios.
Regras sobre como se dará e quem administrará a sociedade
Definições sobre direito de retirada ou ingresso de novos sócios
Definições sobre sucessão por morte ou participação de herdeiros
Regras sobre distribuição de lucros e reinvestimento
Regras de não concorrência, especialmente para sócio retirante
Quaisquer outros temas, conforme interesse dos sócios
Uma ferramenta de valorização da sua empresa
O acordo de sócios é uma ferramenta indispensável para a gestão societária, especialmente em empresas com múltiplos sócios. Ao estabelecer claramente as regras internas, esse documento promove a harmonia e a segurança nas relações empresariais, contribuindo para o sucesso e a longevidade dos empreendimentos.
O acordo de sócios é muito mais do que um simples documento jurídico. Ele é a base para uma gestão eficiente e harmoniosa da empresa, garantindo que todos os envolvidos estejam alinhados e comprometidos com o sucesso do negócio. Ao elaborar um acordo de sócios, você está investindo no futuro da sua empresa e construindo uma base sólida para enfrentar os desafios que estão por vir.
A implementação de acordo de sócio bem estruturado é o pontapé inicial de boas práticas de governança corporativa, pois profissionaliza a gestão e aumenta o valor de sua empresa.
Descubra como alcançar o sucesso empresarial de forma sólida e duradoura.
Quem é Fernando Macedo?
Advogado, empreendedor e inquieto com os problemas.
Formado pelo Centro Universitário Ritter dos Reis (UNIRITTER), com pós-graduação em direito tributário pela mesma instituição.
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